据《底特律自由新闻报》（Detroit Free Press）报道，通用汽车将向大约9000名员工提供提前退休方案，约占其员工总数的28%。

    报道称，根据员工年龄和工龄的不同，员工会得到数目不同的个人补偿金。收到该方案的员工有45天时间进行考虑，届时同意接受此项买断计划的工人将于11月1日正式离职。

    通用汽车发言人Dan Flores接受采访时表示，根据公司经营管理的需要和现行的退休条款，公司有相关衡量标准来确认适合给哪些员工办理提前退休。

    通用汽车目前正在北美地区推行100亿美元成本节省方案，试图提高公司盈利以经受住来自日益恶劣的经济形势的考验。通用裁员首当其冲的是计时工人，这部分群体大批将在未来四年被裁减，以达到公司提高营业额的目标，而让带薪员工提前退休则是为了达到节省用工成本的目的。（本文来源：盖世汽车网）